Yeni Nesil Online Etkinlikler

Etkinlik aracılığıyla kurum içi motivasyon teşviki ve değerlendirme yapmak İK yöneticileri için oldukça elverişlidir. Ancak yeni nesil online etkinlikler bu çalışmalara farklı bir boyut kazandırdı. Özellikle pandemi döneminde izole çalışma ortamının getirdiği motivasyon düşüklüğü; İK yöneticileri için motivasyon ve değerlendirme alternatiflerine olan ihtiyacı attırdı. Online etkinliklerin bu ortamda daha yoğun tercih edilmesi ve üstün AR-GE […]

Pandemi Döneminin Getirisi Yepyeni Bir Deneyim; Online Etkinlikler

Tüm dünyada hem üretim hem reklam/pazarlama hem de iletişim yönünden şirketleri ve sermaye yönetimlerini etkileyen pandemi koşulları, diğer kulvarlarda olduğu gibi bu kategorilerde yürütülen etkinliklerin de dönüşümünü gerekli kıldı. Yaşanan izole ortamda bağlantının kopmaması ancak gerekli önlemlerden de taviz verilmemesi için, eşsiz etkinlik çözümlerinden biri olan online etkinlikler, bu dönem için altın bir fırsata dönüştü! […]

Oyunlaştırılmış Deneyimler ve Etkinlikler

Oyunlaştırılmış deneyimler ve etkinlikler; markaların pazarlama faaliyetleri arasında olan PR çalışmaları, ürün lansmanları ya da işe alım süreçlerinde geleneksel yöntemlerin yerini aldı. İş dünyasında, alanının akışını belirleyecek ölçütlere ulaşmak isteyen markaların, şirket içi yönetim ve pazarlama kategorilerinde benimsediği yöntemlerin önemi oldukça fazladır. Şirket içi yönetimde zamanın gereklerine uygun şekilde planlanmış bir yönetim anlayışının, pazarlama ve […]

UZAKTAN ÇALIŞAN EKİPLER NASIL MOTİVE EDİLİR ?

Uzaktan çalışma pandemiyle beraber hayatımıza giriş yaptı. Birçok şirket, firma ve işletme için en sık kullanılan çalışma yöntemi haline geldi. Dünyanın herhangi bir yerinden herhangi birisiyle iş yapabilme şansı, kendini geliştirme açısından ise normal çalışmaya göre daha çok kendini geliştirebilme kazanımı anlamına geliyor. Fakat aynı zamanda uzaktan çalışma sistemiyle çalışanlar her zaman işinin başında olması […]