Yeni Nesil Şirket İçi Etkinlikler
Şirket içi etkinliklerin kurumsal yönetimler açısından en mühim faydası, personel yetkinliğinin test edilmesini sağlamalarıdır. Bu bağlamda yapılan etkinlikler ile hem sosyal bağlantıların güçlenmesi hem de personellere yönelik iletişim, değerlendirme ve tanıma odaklı faaliyetlerin yapılması mümkün hale gelir. Ancak günümüz dünyasında her alanda olduğu üzere çalışma alanlarında da pek çok kavram ve uygulama evirildiğinden, son dönemin […]
Pandemi Döneminin Getirisi Yepyeni Bir Deneyim; Online Etkinlikler
Tüm dünyada hem üretim hem reklam/pazarlama hem de iletişim yönünden şirketleri ve sermaye yönetimlerini etkileyen pandemi koşulları, diğer kulvarlarda olduğu gibi bu kategorilerde yürütülen etkinliklerin de dönüşümünü gerekli kıldı. Yaşanan izole ortamda bağlantının kopmaması ancak gerekli önlemlerden de taviz verilmemesi için, eşsiz etkinlik çözümlerinden biri olan online etkinlikler, bu dönem için altın bir fırsata dönüştü! […]
Kurumsal Oyunlaştırma ile Neler Yapabiliriz?
Kurumsal firmalar için, personel yönetimi adına en kritik çalışma alanları olan IK yönetimi ve halkla ilişkiler yönetimi, kurumsal oyunlaştırma modelleriyle son derece etkin ve verimli bir hal alıyor. Katılımcıların eğlenceli bir rekabet ortamında ekip çalışması yapabileceği, aynı zamanda yönetim tarafından 5 ana ve buna bağlı 15 alt kategoride değerlendirme yapmanın mümkün olduğu kurumsal oyunlaştırma modellemeleri […]
Escapist Ayrıcalığıyla Kaçış Oyunları
Escapist tarafından sunulan online, mobil ve modüler kaçış oyunları; şirket içi etkinlikler, tanıtım faaliyetleri, oryantasyon çalışmaları ve reklam odaklı projelerin en etkin yolları arasında yer almaktadır. Ürün yerleştirme ve tanıtım tasarımlarının titizlikle yürütüldüğü, heyecan ve rekabetin en üst seviyede yaşandığı kaçış oyunları, aynı zamanda IK yönetimlerinin ve kurumsal firmaların çalışanlarını farklı kategorilerde değerlendirebildiği ölçeklerdir. Reklam […]
Marka Deneyim Etkinlikleri
Hedef kitleye ulaşmak adına kurumsal firmalar tarafından benimsenen marka deneyim etkinlikleri, etkileyici ve işlevsel olma yönleriyle iletişimin temelini oluşturur. Marka ve kullanıcıları arasında veya marka ile kullanıcı potansiyeli taşıyan kitle arasında güçlü bir bağ oluşturulması bu etkinlikler sayesinde mümkün olmaktadır. Ancak marka deneyim etkinliklerinin organizasyonunda, profesyonel bir tasarım ve işlevsel bir kullanım sunulmadığı takdirde istenen […]
Dijital Çağda İnsan Kaynakları ve Oryantasyon Etkinlikleri
İnsan kaynakları yönetimi, asli görevleri arasında personel değerlendirme ve performans ölçümleme olan kritik bir çalışma alanıdır. Girdi ve çıktı modellemeleri üzerinden benimsenen eski usul yöntemler, dijital çağda yerini online platform uygulamalarına ve online etkinlik raporlarına bırakarak; değerlendirme kriterlerine yönelik sıfır hata modelini sunmuştur. Escapist’in sunduğu alana özgü online platform ve uygulamaları da yeni nesil dijital […]
Oyunlaştırılmış Deneyimler ve Etkinlikler
Oyunlaştırılmış deneyimler ve etkinlikler; markaların pazarlama faaliyetleri arasında olan PR çalışmaları, ürün lansmanları ya da işe alım süreçlerinde geleneksel yöntemlerin yerini aldı. İş dünyasında, alanının akışını belirleyecek ölçütlere ulaşmak isteyen markaların, şirket içi yönetim ve pazarlama kategorilerinde benimsediği yöntemlerin önemi oldukça fazladır. Şirket içi yönetimde zamanın gereklerine uygun şekilde planlanmış bir yönetim anlayışının, pazarlama ve […]
