Kurumsal Motivasyon Etkinlikleri

kurumsal motivasyon etkinlikleri

Kurumsal motivasyon etkinlikleri; çalışanlar arası iletişim ve yönetim-çalışan ilişkisini dinamik hale getiren konsept uygulamalardır. Bu uygulamalar sayesinde kurumsal çalışma disiplininin tekdüze karakteristiği yerine verimli bir çalışma ortamı yaratmak mümkündür. Kurum içi hiyerarşi ve çalışma yoğunluğunun sebep olduğu motivasyon düşüklüğü; kurumsal çalışma hayatının kronik sorunlarından biridir. Bu soruna yönelik geliştirilen en verimli çözümlerin başında kurumsal motivasyon […]

Şirket İçi Etkinlikleri Online Yapmak da Mümkün!

Son dönemde pandemi kaynaklı oluşan izolasyon ortamı iş yaşamını da olumsuz etkiledi. Çalışanlar arası iletişimin durma noktasına geldiği bu dönemde; ekip içi motivasyonu sağlamak da bir o kadar zor bir hal aldı. Yavaş yavaş bu izolasyonun son evresine gelinmiş olsa bile uzun süre bu kopukluğun yerleşmişliği hissedilecek gibi görünüyor. Bu dönemde İK yöneticileri için de motivasyon […]

Kurumsal Kaçış Oyunları

ik etkinlikleri

Kaçış oyunları hem potansiyel hedef kitleyle iletişim kurmak hem de marka tanıtım projelerine yeni nesil bir bakış açısı katmak için en verimli alternatiflerdir. Aynı zamanda şirket içi etkinlikler kapsamında da kurumsal kaçış oyunları kullanılabilir. Nitelikli marka yerleştirmeleri, deneyim geliştirmeleri ve kurgularla kurumsal kaçış oyunları oldukça dinamik ortamlar yaratmaya hizmet eder. Kaçış senaryolarının özgün olarak kurgulanabildiği, […]

Mavi Yaka Motivasyon Etkinlikleri

Mavi Yaka Motivasyon Etkinlikleri

Çalışanlara yönelik motivasyon etkinlikleri, IK yönetimleri için birincil öncelik içerir. Zamanla ve şartlara bağlı olarak çalışma verimini kaybeden, takım ruhunun parçası olmaktan uzaklaşan çalışanlar; kurumsal ortamın gereklerini yerine getirmekte zorlanabilir. Bu durum işin başarısını doğrudan etkiler. Özellikle çalışan sayısının önemli bir bölümünü oluşturan mavi yaka çalışanlar için motivasyon etkinlikleri tasarlamak çok daha önemlidir. Bu sayede […]

UZAKTAN ÇALIŞAN EKİPLER NASIL MOTİVE EDİLİR ?

Uzaktan çalışma pandemiyle beraber hayatımıza giriş yaptı. Birçok şirket, firma ve işletme için en sık kullanılan çalışma yöntemi haline geldi. Dünyanın herhangi bir yerinden herhangi birisiyle iş yapabilme şansı, kendini geliştirme açısından ise normal çalışmaya göre daha çok kendini geliştirebilme kazanımı anlamına geliyor. Fakat aynı zamanda uzaktan çalışma sistemiyle çalışanlar her zaman işinin başında olması […]