Çalışanlara yönelik motivasyon etkinlikleri, IK yönetimleri için birincil öncelik içerir. Zamanla ve şartlara bağlı olarak çalışma verimini kaybeden, takım ruhunun parçası olmaktan uzaklaşan çalışanlar; kurumsal ortamın gereklerini yerine getirmekte zorlanabilir. Bu durum işin başarısını doğrudan etkiler.
Özellikle çalışan sayısının önemli bir bölümünü oluşturan mavi yaka çalışanlar için motivasyon etkinlikleri tasarlamak çok daha önemlidir. Bu sayede mavi yaka çalışanların ekip çalışmasına ve bireysel potansiyellerine uygun biçimde üretime katılmaları teşvik edilir.
Şirketlerde motivasyon etkinliklerinin belirli zaman aralıklarıyla kurgulanması, üretime katılım ve ekip içi iletişimi güçlendirme bakımından çalışanları teşvik eder. Motivasyonu desteklenen çalışanlarda daha verimli performanslar gözlemlenir.
Mavi yaka motivasyon etkinlikleri fiziki ortam tasarılarından oluşabileceği gibi online etkinlik ve projelerle de gerçekleştirilebilir. Her iki uygulama için de Escapist hizmetleri üstün nitelikli etkinlik alternatifleri sunar.
İşe Alım ve Oryantasyonda Etkinlik Avantajları
Ekip içi motivasyon etkinlikleri başta olmak üzere İK yöneticilerinin yönetim kapsamında yer alan pek çok uygulama alanı mevcuttur. Bunlar arasında en kritik başlıklardan ikisi işe alım ve oryantasyon süreçleridir.
Mavi yaka çalışanların işe alım süreçleri ve oryantasyon çalışmaları, üretim ve marka düzenine hızlı adaptasyon için oldukça önemlidir. Bu sebeple İK yönetimleri verimli deneyim ortamları sunarak; çalışanların ilk andan itibaren markayla organik bir bağ kurmasını sağlamalıdır. Bu hedefin gerçekleştirilmesinde en etkili yöntemlerin başında etkinlik projeleri yer alır.
Escapist; işe alım süreçlerinde değerlendirme, denetim ve deneyim hedeflerine uygun etkinlikler tasarlayarak çalışan etkileşimini destekleyen projeler sunar. Aynı zamanda verimli oryantasyon ortamları oluşturmak için sayısız etkinlik senaryosu, oyun ve oyunlaştırma deneyimi, online etkinlik uygulamaları, tanıtım ve tanışma günleri organize eder. Böylece mavi yaka çalışanlar başta olmak üzere tüm personel için yönetimle ilk temas süreci hem değerlendirme hem de deneyimleme kriterlerini aynı anda karşılayabilir.
Kurumsal Motivasyon Etkinlikleri
Kurumsal iletişimin en önemli destekçisi ekip içi motivasyon etkinlikleri ve deneyim projeleridir. Bir ekibin parçası olma hissiyatı çalışanların işe bağlılıkları ve performanslarını yüksek ölçüde etkiler.
Escapist; ekip içi iletişim ve takım dayanışması odağında pek çok etkinlik alternatifi sunar. İK yönetimlerinin beklentilerini, işin ihtiyaçlarını ve çalışanların motivasyon teşvikini sağlayan özgün etkinlik tasarımları; Escapist ayrıcalığıyla kurgulanır ve gerçekleştirilir.
