Coca-Cola İçecek için işe alım sürecinin içinde yer alacak bir Oyunlaştırılmış Değerlendirme Merkezi kuruldu. Bu merkezde adayların takım çalışması, uyumluluk, liderlik, iletişim, analitik düşünme vb. yetenek ve özelliklerinin en uygun ortam ve koşullarda gözlemlenmesi ve değerlendirilmesi hedeflendi. 100 aday, 1 gün içerisinde, 5’er kişilik ekipler halinde, özel tasarlanmış 4 ayrı alanda sinematik bir deneyim içinde değerlendirildiler. Oyun alanlarına yerleştirilen kamera ve mikrofon sistemleri sayesinde kurumun İK uzmanları ve departman yöneticileri kurulan rejiden oyuncuları izlediler. Adaylardan 2030 yılında kutup ayılarının kanında rastlanan ve soylarının tükenmesine neden olacak bir virüse karşı antidot geliştirmeleri istendi. Bu görev için sadece 45 dk’ları vardı.
COCA–COLA İÇECEK
