İnsan kaynakları yönetiminin geleneksel yaklaşımlara olan bakışı, son yıllarda farklı bir
çizgiye kaymıştır. Bunun en temel nedenlerinden biri, küresel iletişim ve etkileşim
alternatifleriyle birlikte iş dünyasının kendi içindeki etkileşimin de artmış olmasıdır. Öte
yandan disipliner çalışma modellerinin geri plana atıldığı, etkileşim ve iletişim imkanlarının
odak kabul edildiği eğlenceli alternatifler her geçen gün artmaktadır.
IK etkinlikleri ile çalışan ve yönetim arasında organik bir bağ kurarken eş zamanlı olarak
denetim mekanizmalarını işletir. Bu düzenin kurulması için de yeni nesil modellemeler
üzerinde çalışılmaktadır.
İK Etkinlikleri ve Verimli Çalışma
Personeller ve yönetim arasındaki etkileşimin sağlıklı ve güvenilir bir zeminde kurulması, İK
etkinlikleriyle desteklenir. Son yıllarda geleneksel ve kalıplaşmış uygulamaların rağbet
görmediği biliniyor. Çünkü eğlence odaklı, dinamik ve esnek etkinliklerin verimlilik oranı
alışılmış projelere oranla çok daha fazladır. Katılımcıların etkinlikteki performansı, katılım
isteği ve katılımcı olma zevki açısından standart uygulamalara nazaran daha etkili bir ortam
oluşturulur.
İK etkinlikleri için eğlence odaklı projelerin geliştirilmesi ve ekip içi rekabeti destekleyen
uygulamalar yapılması, çalışanlar ve yönetim arasında güncel bir iletişim sağlar. Böylece kült
etkileşim modellemelerinin aksine, hiyerarşik düzenin altında ezilmeyen güncel bir ortam
oluşturulur.
Eğlenceli etkinliklerin en sevilen modellemelerinden biri rekabetçi oyun ve yarışlardır. Bu
kurgularda çalışanlar arasında, ekipler arasında veya ekip ve yönetim arasında çeşitli
turnuvalar düzenlenebilir. Böylece her iki taraf için birbirlerinin yeteneklerini ve akılcı
çözümlerini, geliştirilmesi gereken ve ortaya çıkarılması gereken yönlerini keşfetmek
mümkündür. Söz konusu etkinliklerin kaliteli şekilde gerçekleşmesi ve sağlıklı bir kurguyla
yapılması için profesyonel destek almak önem taşır.
Escapist ile Eğlenceli İK Etkinlikleri
İK etkinlikleri alanında yeni nesil teknoloji ve yaratıcı tasarım özelliklerine sahip kurguları,
İK yönetimlerinin hedef kazanımlarına uygun şekilde hazırlayabilmek için profesyonel hizmet
sağlayıcılarla iş birliği şarttır. Çünkü bu süreçlerin projelendirilmesi ve uygulama metotlarının
belirlenmesi sırasında, birbirinden farklı çalışma modellemeleri ve araç gereçler kullanılır.
Dolayısıyla söz konusu unsurların uyumlu şekilde bir araya getirilmesi, eğlenceli etkinlik
kurguları için denetleyici mekanizmalar yaratılması gibi ihtiyaçlar alanda profesyonel hizmet
sağlayıcılar tarafından karşılanabilir.
Escapist eğlenceli İK etkinlikleri hizmetlerinin tümünde, yönetim tarafından benimsenen
hedef kazanımlar, denetim kategorileri, çalışan ağırlığının ve beklentisinin tanınması gibi
başlıklarda özel olarak profil desteği sunar. Böylece İK etkinlikleri için eğlence odaklı
alternatifler, nitelikli ve yaratıcı kurgu karakteristiği ile bütünleşir. Escapist’in İK
etkinliklerinden yararlanmak, eğlenceli etkinliklerle yönetsel faaliyetleri yenilikçi bir boyuta
taşımak ve daha fazla bilgi almak için hemen formu doldurun!
