Kurumsal Motivasyon Etkinlikleri

kurumsal motivasyon etkinlikleri

Kurumsal motivasyon etkinlikleri; çalışanlar arası iletişim ve yönetim-çalışan ilişkisini dinamik hale getiren konsept uygulamalardır. Bu uygulamalar sayesinde kurumsal çalışma disiplininin tekdüze karakteristiği yerine verimli bir çalışma ortamı yaratmak mümkündür. Kurum içi hiyerarşi ve çalışma yoğunluğunun sebep olduğu motivasyon düşüklüğü; kurumsal çalışma hayatının kronik sorunlarından biridir. Bu soruna yönelik geliştirilen en verimli çözümlerin başında kurumsal motivasyon […]

Şirket İçi Etkinlik Alternatifleri

şirket içi etkinlik

Şirket yönetimi sırasında çalışanlar arasında etkili iletişim zemini oluşturmak ve denetim mekanizmalarını çeşitlendirmek için şirket içi etkinlik en mühim araçlardır. Şirket etkinlikleri ile yönetim ve çalışan gruplar arasında nitelikli bir iletişim kanalı kurulabildiği gibi özellikle İK yönetimleri için de güvenilir bir değerlendirme formu edinilebilir. Etkinlik alternatifleri arasında en çok rağbet gören ve en işlevsel sonuçların […]

Escapist Ayrıcalığı ile Kaçış Oyunları

escapist kaçış oyunları

Yeni nesil etkinlik modelleri arasında en sevilen alternatif kaçış oyunları olarak bilinir. Çünkü kaçış oyunları ile şirket içi etkileşim ve motivasyon hedefleri, eğlenceli ve esnek bir ortamdan beslenir. Kaçış oyunlarının hem akılcı çözümlere hem iş birliği ve organizasyona bağlı kurgusu, gruplar arası iletişimi doğrudan ilgilendirir. Kaçış oyunları İK yöneticileri ve çalışanlar için rahatlatıcı ve eğlenceli […]

Eğlenceli İK Etkinlikleri De Mümkün!

ik etkinlikleri

İnsan kaynakları yönetiminin geleneksel yaklaşımlara olan bakışı, son yıllarda farklı bir çizgiye kaymıştır. Bunun en temel nedenlerinden biri, küresel iletişim ve etkileşim alternatifleriyle birlikte iş dünyasının kendi içindeki etkileşimin de artmış olmasıdır. Öte yandan disipliner çalışma modellerinin geri plana atıldığı, etkileşim ve iletişim imkanlarının odak kabul edildiği eğlenceli alternatifler her geçen gün artmaktadır. IK etkinlikleri […]

Online Takım Oyunları

online takım oyunları

Kurum yönetimlerinde birincil öncelikte yer alan ekip iletişimi ve takım ruhu oluşturma, son yıllarda gelişen etkinlik projeleriyle hız kazandı. Her birinin uygulama metodu, senaryosu ve hedefi birbirinden farklı olan bu etkinlikler, ekip yönetimi ve yönetim-ekip ilişkisini de doğrudan besliyor. Etkinliklerin pek çok alternatifi bulunur ancak bunlar arasında online takım oyunları en fazla tercih edilen etkinliklerdir. […]

Kurumunuza Özel Tasarlanmış Deneyimler

Kurum içi yönetimde insan kaynaklarının çeşitli alternatifler denemesi, iletişim ve performans hedeflerini olumlu yönde etkiler. Birbirinden farklı değerlendirme, bir arada üretim, karşılıklı iletişim, gruplar arası rekabet veya bireysel yetenek üzerine kurulu etkinlik; hedef doğrultuda sağlıklı bir zemin hazırlar. İnsan kaynakları bu zemini hem performans ölçümü yapmak hem ekip bağlarını güçlendirmek hem de hedef kazanımlara motivasyon […]

Yeni Nesil Online Etkinlikler

Etkinlik aracılığıyla kurum içi motivasyon teşviki ve değerlendirme yapmak İK yöneticileri için oldukça elverişlidir. Ancak yeni nesil online etkinlikler bu çalışmalara farklı bir boyut kazandırdı. Özellikle pandemi döneminde izole çalışma ortamının getirdiği motivasyon düşüklüğü; İK yöneticileri için motivasyon ve değerlendirme alternatiflerine olan ihtiyacı attırdı. Online etkinliklerin bu ortamda daha yoğun tercih edilmesi ve üstün AR-GE […]

Şirket İçi Etkinlikleri Online Yapmak da Mümkün!

Son dönemde pandemi kaynaklı oluşan izolasyon ortamı iş yaşamını da olumsuz etkiledi. Çalışanlar arası iletişimin durma noktasına geldiği bu dönemde; ekip içi motivasyonu sağlamak da bir o kadar zor bir hal aldı. Yavaş yavaş bu izolasyonun son evresine gelinmiş olsa bile uzun süre bu kopukluğun yerleşmişliği hissedilecek gibi görünüyor. Bu dönemde İK yöneticileri için de motivasyon […]

Kurumsal Kaçış Oyunları

ik etkinlikleri

Kaçış oyunları hem potansiyel hedef kitleyle iletişim kurmak hem de marka tanıtım projelerine yeni nesil bir bakış açısı katmak için en verimli alternatiflerdir. Aynı zamanda şirket içi etkinlikler kapsamında da kurumsal kaçış oyunları kullanılabilir. Nitelikli marka yerleştirmeleri, deneyim geliştirmeleri ve kurgularla kurumsal kaçış oyunları oldukça dinamik ortamlar yaratmaya hizmet eder. Kaçış senaryolarının özgün olarak kurgulanabildiği, […]

Oyun ve Deneyim Tasarımı

Oyun ve Deneyim Tasarımı

Escapist oyun ve deneyim tasarımı; şirket içi etkinlik alternatifleri arasında en verimli konsepttir. Kurumsal etkinlik modellemelerinin İK yönetimlerine sunduğu katkıya ek olarak oyun deneyimiyle dinamik bir zemin hazırlamak bu konseptle mümkündür. Kurum içi iletişim, ekip çalışmasının teşviki, takım temsilcilerinin her biri için kontak kurma becerisini geliştirme, yaratıcı etkinlik modeliyle özgünlüğün desteklenmesi gibi sayısız hedef kazanımı […]