İşe Alım Etkinlikleri
İşe alım etkinlikleri, işverenlerin kuruluşları için doğru yeteneği bulmalarında harika bir yoldur. İşverenlere potansiyel adaylarla tanışma ve onları daha iyi tanıma fırsatı sunarlar. Ayrıca, iş arayanlara potansiyel işverenlerle ağ kurma ve şirket hakkında daha fazla bilgi edinme şansı verir. İşe alım etkinliği, işverenin ihtiyaçlarına bağlı olarak yüz yüze veya çevrimiçi olarak yapılabilir. Genellikle sunumlar, mülakatlar […]
Neden Online Etkinlikler?
Online etkinlikler, kurumsal firmaların birbirinden uzakta, farklı lokasyonlarda çalışan ekipleri için büyük önem taşımaktadır. Direk faydaları ekip çalışması ve bütüncül ekip ruhunu çalışanlara kazandırmak olan online aktivite uygulamaları ile aynı zamanda standart insan kaynakları süreçlerini oyunlaştırma yöntemiyle çalışanların keyifle katılım gösterdiği deneyimlere dönüştürme imkanı sağlar. Birbirinden farklı bulmacaları, ipuçlarını takip ederek çözmek için analitik düşünme ve […]
Escapist İle Şirket Etkinlikleri
Şirket etkinlikleri, işletmelerin çalışanları bir araya getirmesi ve ekip ruhunu güçlendirmesi için harika bir yoldur. Aynı zamanda şirketin çalışanlarını takdir etmesi ve ödüllendirmesi için harika bir fırsat oluşturur. Bu etkinlikler, ekip oluşturma etkinlikleri, seminerler, partiler ve personel arasında bir dostluk duygusu oluşturmaya yardımcı olan diğer eğlenceli etkinlikler arasında değişebilir. Aynı zamanda işyerinde moral ve üretkenliği […]
Etkinliklerinize Eğlence Katın!
Yönetimde sağlıklı iletişim kurmak ve hiyerarşik düzeni sağlamak, yöneticilerle kadrolar arasındaki organik bağa dayalıdır. Bu bağın güçlenmesi ve devam etmesi de şirket içi motivasyon etkinlikleri ile mümkündür. Çünkü motivasyon etkinlikleri, katılımcı kadro ile yönetimin iletişim bağını destekler. Aynı zamanda İK yöneticilerinin çeşitli alanlarda farklı değerlendirme araçları edinmesini sağlar. Bu araçlar bazı zamanlar bireysel yetkinlik anlamında […]
Şirket İçi Etkinlik Alternatifleri
Şirket yönetimi sırasında çalışanlar arasında etkili iletişim zemini oluşturmak ve denetim mekanizmalarını çeşitlendirmek için şirket içi etkinlik en mühim araçlardır. Şirket etkinlikleri ile yönetim ve çalışan gruplar arasında nitelikli bir iletişim kanalı kurulabildiği gibi özellikle İK yönetimleri için de güvenilir bir değerlendirme formu edinilebilir. Etkinlik alternatifleri arasında en çok rağbet gören ve en işlevsel sonuçların […]
Kurumunuza Özel Tasarlanmış Deneyimler
Kurum içi yönetimde insan kaynaklarının çeşitli alternatifler denemesi, iletişim ve performans hedeflerini olumlu yönde etkiler. Birbirinden farklı değerlendirme, bir arada üretim, karşılıklı iletişim, gruplar arası rekabet veya bireysel yetenek üzerine kurulu etkinlik; hedef doğrultuda sağlıklı bir zemin hazırlar. İnsan kaynakları bu zemini hem performans ölçümü yapmak hem ekip bağlarını güçlendirmek hem de hedef kazanımlara motivasyon […]
Yeni Nesil Online Etkinlikler
Etkinlik aracılığıyla kurum içi motivasyon teşviki ve değerlendirme yapmak İK yöneticileri için oldukça elverişlidir. Ancak yeni nesil online etkinlikler bu çalışmalara farklı bir boyut kazandırdı. Özellikle pandemi döneminde izole çalışma ortamının getirdiği motivasyon düşüklüğü; İK yöneticileri için motivasyon ve değerlendirme alternatiflerine olan ihtiyacı attırdı. Online etkinliklerin bu ortamda daha yoğun tercih edilmesi ve üstün AR-GE […]
Yeni Nesil Şirket İçi Etkinlikler
Şirket içi etkinliklerin kurumsal yönetimler açısından en mühim faydası, personel yetkinliğinin test edilmesini sağlamalarıdır. Bu bağlamda yapılan etkinlikler ile hem sosyal bağlantıların güçlenmesi hem de personellere yönelik iletişim, değerlendirme ve tanıma odaklı faaliyetlerin yapılması mümkün hale gelir. Ancak günümüz dünyasında her alanda olduğu üzere çalışma alanlarında da pek çok kavram ve uygulama evirildiğinden, son dönemin […]
Escapist Ayrıcalığıyla Kaçış Oyunları
Escapist tarafından sunulan online, mobil ve modüler kaçış oyunları; şirket içi etkinlikler, tanıtım faaliyetleri, oryantasyon çalışmaları ve reklam odaklı projelerin en etkin yolları arasında yer almaktadır. Ürün yerleştirme ve tanıtım tasarımlarının titizlikle yürütüldüğü, heyecan ve rekabetin en üst seviyede yaşandığı kaçış oyunları, aynı zamanda IK yönetimlerinin ve kurumsal firmaların çalışanlarını farklı kategorilerde değerlendirebildiği ölçeklerdir. Reklam […]
