Kurumsal Motivasyon Etkinlikleri

kurumsal motivasyon etkinlikleri

Kurumsal motivasyon etkinlikleri; çalışanlar arası iletişim ve yönetim-çalışan ilişkisini dinamik hale getiren konsept uygulamalardır. Bu uygulamalar sayesinde kurumsal çalışma disiplininin tekdüze karakteristiği yerine verimli bir çalışma ortamı yaratmak mümkündür. Kurum içi hiyerarşi ve çalışma yoğunluğunun sebep olduğu motivasyon düşüklüğü; kurumsal çalışma hayatının kronik sorunlarından biridir. Bu soruna yönelik geliştirilen en verimli çözümlerin başında kurumsal motivasyon […]

Şirket İçi Etkinlik Alternatifleri

şirket içi etkinlik

Şirket yönetimi sırasında çalışanlar arasında etkili iletişim zemini oluşturmak ve denetim mekanizmalarını çeşitlendirmek için şirket içi etkinlik en mühim araçlardır. Şirket etkinlikleri ile yönetim ve çalışan gruplar arasında nitelikli bir iletişim kanalı kurulabildiği gibi özellikle İK yönetimleri için de güvenilir bir değerlendirme formu edinilebilir. Etkinlik alternatifleri arasında en çok rağbet gören ve en işlevsel sonuçların […]

Mavi Yaka Motivasyon Etkinlikleri

Mavi Yaka Motivasyon Etkinlikleri

Çalışanlara yönelik motivasyon etkinlikleri, IK yönetimleri için birincil öncelik içerir. Zamanla ve şartlara bağlı olarak çalışma verimini kaybeden, takım ruhunun parçası olmaktan uzaklaşan çalışanlar; kurumsal ortamın gereklerini yerine getirmekte zorlanabilir. Bu durum işin başarısını doğrudan etkiler. Özellikle çalışan sayısının önemli bir bölümünü oluşturan mavi yaka çalışanlar için motivasyon etkinlikleri tasarlamak çok daha önemlidir. Bu sayede […]

2022 Yılında Online Etkinliklerin Yeri ve Önemi

Milenyum çağının ilk çeyreği tamamlanırken, küresel piyasada hatırı sayılır hacimlere ulaşan markaların gelecekte benimseyeceği yegane pazarlama ve etkileşim faaliyetleri arasında online etkinlikler yer almaktadır. Dijital platformların her geçen saniye farklı boyutlara evirildiği online etkinlik dünyası; elbette reklam, tanıtım ve pazarlama alanlarında da hakimiyeti ele geçirmiş durumda. Peki, online etkinliklerin 2022 yılı için ön görülen yetkinliği […]

Yeni Nesil Şirket İçi Etkinlikler

Kurumsal Dünyada Oyunlaştırma

Şirket içi etkinliklerin kurumsal yönetimler açısından en mühim faydası, personel yetkinliğinin test edilmesini sağlamalarıdır. Bu bağlamda yapılan etkinlikler ile hem sosyal bağlantıların güçlenmesi hem de personellere yönelik iletişim, değerlendirme ve tanıma odaklı faaliyetlerin yapılması mümkün hale gelir. Ancak günümüz dünyasında her alanda olduğu üzere çalışma alanlarında da pek çok kavram ve uygulama evirildiğinden, son dönemin […]

UZAKTAN ÇALIŞAN EKİPLER NASIL MOTİVE EDİLİR ?

Uzaktan çalışma pandemiyle beraber hayatımıza giriş yaptı. Birçok şirket, firma ve işletme için en sık kullanılan çalışma yöntemi haline geldi. Dünyanın herhangi bir yerinden herhangi birisiyle iş yapabilme şansı, kendini geliştirme açısından ise normal çalışmaya göre daha çok kendini geliştirebilme kazanımı anlamına geliyor. Fakat aynı zamanda uzaktan çalışma sistemiyle çalışanlar her zaman işinin başında olması […]